Von Anfang an dabei

Bei uns sind Sie vom ersten Tag an fest in die Teamarbeit eingebunden und an nationalen wie internationalen Mandaten beteiligt. 

Oft entscheiden wir uns für einen Arbeitgeber aufgrund von Erfahrungen, die wir selbst gemacht haben (oder von denen uns berichtet wurde). Eine Tätigkeit im Referendariat oder eine wissenschaftliche Mitarbeit bieten daher die beste Möglichkeit, um eigene Erfahrungen zu sammeln und einen persönlichen Eindruck zu bekommen, ob man sich bei einem Arbeitgeber den Berufseinstieg vorstellen kann. Aus diesem Grund nennen wir unser Ausbildungsprogramm „Colleagues of Tomorrow“ (CoT), denn wir möchten unsere Colleagues of Tomorrow auf den Berufseinstieg bestmöglich vorbereiten – nicht nur fachlich, sondern auch persönlich – und streben eine langfristige Zusammenarbeit an. Der Name ist Programm: Über die Hälfte unserer First Year Associates waren vor ihrem Berufseinstieg bei uns Teil der CoT Community. Aus morgen wurde ein heute.

Was erwartet Sie im Colleagues of Tomorrow Programm?

Aufgabenvielfalt

Das Aufgabenspektrum während der Anwalts- und Wahlstation ist vielseitig und abwechslungsreich, damit Sie den bestmöglichen und einen realistischen Einblick in die Tätigkeiten bekommen können. Ebenso gilt dies bereits in der wissenschaftlichen Mitarbeit. Unsere Associates stehen als Mentorinnen und Mentoren unterstützend zur Seite und man ist nie auf sich allein gestellt. Dadurch können beide Seiten einen umfassenden Eindruck voneinander gewinnen und einschätzen, ob man langfristig zueinander passt.

Mentoring und Karriereplanung

Teil des Colleagues of Tomorrow Programms ist ein persönliches Mentoring durch eine/n erfahrene/n Associate aus dem Fachbereich. Der Austausch miteinander zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie das Aufzeigen neuer Perspektiven sind uns enorm wichtig. Durch das Mentoring stellen wir sicher, dass man eine persönliche Ansprechperson für fachliche Fragen und Feedback sowie im Hinblick auf die Karriereplanung an der Seite hat. Zusätzlich gibt es für Referendarinnen und wissenschaftliche Mitarbeiterinnen die Möglichkeit, eine Mentorin über Women@Linklaters optional zur Seite gestellt zu bekommen.

Weiterbildung und Entwicklung

In regelmäßigen Sessions stellen unsere Fachbereiche sich und ihre Tätigkeiten vor, sodass man einen guten Einblick in die Arbeit und Facetten einer internationalen Großkanzlei erhält. Außerdem legen wir großen Wert auf die Vermittlung weiterer Kompetenzen, die im späteren Berufsleben wichtig sind, wie z.B. Englischkenntnisse und Softskills. Selbstverständlich unterstützen wir auch bei der Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen durch:

• Kaiserseminare
• Klausurenkurse (Kaiser)
• Hemmer Seminare
• Jurafuchs-App
• Rhetorikseminare für den Aktenvortrag

Networking

Ein berufliches Netzwerk ist essenziell. Die Gelegenheit eines aufzubauen, bieten wir durch eine Vielzahl an gemeinsamen Aktivitäten, Networking-Initiativen und Events mit unserem Team Linklaters sowie Alumni.

Wahlstation im Ausland

Mit unseren Büros u.a. in London, Madrid, Tokyo haben Referendarinnen und Referendare die Möglichkeit eine außergewöhnliche Auslandserfahrung vor ihrem Abschluss zu machen und das (Arbeits-)Leben in einer anderen Kultur kennenzulernen. Zudem werden Sprachkenntnisse und interkulturelle Kompetenzen erweitert. Natürlich unterstützen wir Sie bei der gesamten Organisation. Voraussetzung für eine Wahlstation im Ausland ist eine vorherige Tätigkeit oder Station bei uns.

Unsere Büros in Brüssel und Luxemburg bieten darüber hinaus für Referendarinnen und Referendare die Möglichkeit, sich direkt für eine Tätigkeit zu bewerben. 

AllLink: two teams, one experience: das gemeinsame Ausbildungsprogramm der Allianz und Linklaters

Zusammen mit der Allianz haben wir ein einzigartiges, gemeinsames Ausbildungsprogramm im Rahmen des Referendariats ins Leben gerufen: AllLink. Sie bewerben sich im Rahmen eines einzigen Verfahrens und können danach entweder die Anwaltsstation oder die Anwalts- und Wahlstation zwischen beiden Teams aufteilen. Haben Sie Interesse am AllLink Programm? Dann bewerben Sie sich direkt über diesen Link: Referendare (m/w/d) | AllLink: two teams, one experience (myworkdayjobs.com)

E.ON x Linklaters: das gemeinsame Ausbildungsprogramm von E.ON und Linklaters

Entdecken Sie unser Referendarsprogramm "E.ON x Linklaters". Erleben Sie zwei Perspektiven: E.ON als führender Energieversorger und Linklaters als internationale Großkanzlei. Bewerben Sie sich für Ihre Anwaltsstation oder kombinieren Sie die Stationen. Mehr Informationen zum Programm und zur Bewerbung erhalten Sie über diesen Link: E.ON x Linklaters: Rechtsreferendare (m/w/d) @ E.ON & Linklaters

Gemeinsame Ausbildung

Im Rahmen unserer Kooperationen bieten wir die Möglichkeit, die Anwaltsstation geteilt z.B. bei der HypoVereinsbank (HVB) und Linklaters zu absolvieren. Der Vorteil liegt in einer vielfältigen Ausbildung und der Möglichkeit, die Tätigkeit in einer internationalen Kanzlei als auch in einem Unternehmen kennenzulernen.

Talent Community - Colleagues of Tomorrow für Alumni:

Wenn Sie uns während Ihrer Tätigkeit von Ihren persönlichen und fachlichen Fähigkeiten überzeugen, freuen wir uns im Anschluss mit Ihnen bis zum Berufseinstieg in Kontakt zu bleiben und Sie im Rahmen des CoT Alumni Programms weiter zu begleiten.