Nuestra propuesta
"En Linklaters tenemos un claro compromiso por atraer y retener al mejor talento del mercado. Nuestro objetivo es ofrecer un entorno de trabajo dinámico con oportunidades de desarrollo y crecimiento, que ofrece la posibilidad de trabajar con los mejores profesionales del sector, en un ambiente de colaboración y trabajo en equipo."Amparo Boria, Directora de Recursos Humanos.
Retribución competitiva
"En Linklaters tenemos un claro compromiso por atraer y retener al mejor talento del mercado. Nuestro objetivo es ofrecer un entorno de trabajo dinámico con oportunidades de desarrollo y crecimiento, que ofrece la posibilidad de trabajar con los mejores profesionales del sector, en un ambiente de colaboración y trabajo en equipo."Amparo Boria, Directora de Recursos Humanos.
Atraer y retener a los mejores profesionales es clave para nosotros. Por este motivo, ofrecemos un paquete retributivo y de beneficios competitivo en el mercado apoyando las necesidades de nuestra gente. Una retribución que incluye otros beneficios como:
- Seguro de vida y seguro médico privado
- Plan de retribución flexible
- Subvención del 50% de la mensualidad de cualquier gimnasio, además de contar con uno en el despacho
- Clases de inglés
Adicionalmente, organizamos diferentes actividades que promueven la salud y el bienestar de nuestra gente. Dichas actividades incluyen sesiones de formación sobre nutrición y salud en el trabajo. Además, contamos con varios equipos deportivos, como pádel, fútbol, corredores, entre otros.